在死水沼泽进行团队活动，不仅仅是简单的职业堆砌，更是一门讲究指挥、协调与效率的艺术。掌握团队兵法，能将你们的队伍打造成一台高效的清图机器。
1. 标准推进阵型与职责分工
一个成熟的团队必须拥有明确的阵型和分工。
锋矢阵型：战士作为“箭头”顶在最前，负责探路和承受第一波伤害。道士紧随战士身后，居中策应，随时准备为战士加血、施毒。法师作为“箭杆”和“箭羽”，位于队伍最后，提供强大的远程火力支援。此阵型适合在开阔地带稳步推进。
职责分工：战士需时刻在队伍频道报告前方怪物分布；道士是队伍的“眼睛”，负责给怪物上毒标记集火目标，并监视队伍状态；法师则需听从指挥，进行集中火力输出，避免OT（仇恨失控）。
2. 群体怪物AOE清理流程
面对成群的怪物，高效的AOE（范围攻击）清理流程至关重要。
引怪聚怪：由道士或佩戴魔御装备的战士，将零散的怪物吸引到一处。引怪者以“8”字形走位，将怪物聚集成一团。
控场与输出：道士在怪物聚集点施放群体隐身术，让引怪者脱身。随后，法师迅速在怪群中心铺设火墙，并交替使用地狱雷光与冰咆哮（若已学习）进行爆发输出。
清扫战场：战士在外围游走，清理少数冲出火海的漏网之鱼，保护法师和道士的安全。整个流程要求配合默契，秒级不差。
3. 首领战中的指挥链与应变
与邪恶钳虫或遭遇争夺时的战斗，一个清晰的指挥链是胜利的保障。
单一指挥：团队必须指定一名总指挥（通常是经验丰富的道士或战士），全体成员听从其一人指令，避免多头指挥带来的混乱。
指令明确化：指挥的指令必须简短清晰，如“法师集火BOSS”、“战士拦截对方道士”、“全体后撤补状态”。复杂的战术应在战前部署，而非战时临时讲解。
应急预案：战前必须约定好应急预案，例如指挥喊“1”代表使用随机传送卷撤离，喊“2”代表向指定坐标集合。这能在混乱中保住团队有生力量。
4. 战利品分配原则与团队和谐
稳定的团队离不开公平的分配制度。
需求优先原则：出的装备和技能书，优先分配给最能提升团队实力的成员，例如《召唤神兽》优先道士，《冰咆哮》优先法师。
积分拍卖制度：团队可以实行积分制，每次活动根据贡献获得积分，出产的物品用积分进行内部拍卖，价高者得。此法能长期维持团队积极性。
材料均分制：祝福油、高级药材等消耗性材料，可以采用轮流获取或事后均分的方式，保证每位成员的基本收益。
